Խորհուրդներ CV-ի վերաբերյալ, օգնություն ռեզյումե ստեղծելիս ( Ինչպես վարվել)

---

Հարցազրույցի հրավեր ստանալը կարող է կախված լինել Ձեր CV -ի որակից: Այն Ձեր հնարավորությունն է գործատուին ցույց տալ, որ Դուք ունեք անհրաժեշտ հմտությունները ու փորձը և հենց Դուք եք հարմար այդ պաշտոնին:

Ես նախկինում երբեք CV չեմ գրել- ինչից սկսել:

Նախ անհրաժեշտ է մտածել

• ինչ ներառել
• որքան մանրամասներ են անհրաժեշտ
• ինչպես Ձեր CV-ին մյուսներից աչքի զարնող դարձնել

Փորձե́ք մեր online CV-ստեղծման համակարգը:

Օգտվե́ք Recruiter.am-ի online CV-ստեղծման համակարգից: Այն կօգնի Ձեզ ստեղծել Ձեր սեփական CV-ին online համակարգով:
Recruiter.am աշխատանքային պորտալը տրամադրում է նաև հետևյալ ծառայությունները.

Դուք ստանում եք ձևավորված և գեղեցիկ ռեզյումե/ CV , որը տեղակայվում է մեր կայքում առանց ժամկետային որևէ սահմանափակման:

o Ձեր ռեզյումե/ CV-ին հաշվառվում է որոնման համակարգերում և մատչելի է դառնում ոչ միայն Recruiter.am կայքում գրանցված կազմակերպությունների, այլև հազարավոր ուրիշ գործատուների համար, որոնք հետևում են որոնման համակարգին:

Դուք պարզապես կարող եք Ձեր ռեզյումե/CV -ին ուղարկել ցանկացած ժամի ցանկացած տեղից:

Դուք կարող եք ստեղծել մի քանի ռեզյումե/CV` յուրաքանչյուր հնարավոր թափուր աշխատատեղի համար:

Դուք կարող եք ընտրել “համապատասխան” և “ոչ համապատասխան” կազմակերպությունները:

Մենք տրամադրում ենք նաև խորհրդակցություն ռեզյումե/CV -ին բարելավելու վերաբերյալ:

Ինչ ծավալ պետք է այն ունենա:

Ձեր CV-ին պետք է լինի.
• ընթեռնելի, պարզ տարբերակված պարբերություններով
• ըչ ավելի երկար, քան 2 էջը. միայն գործադիր իշխանության ավագ աշխատակիցները, որոնք մեծ փորձ ունեն, կարող են ունենալ ավելի երկար CV-ներ:
Ձեզ անշուշտ կհետաքրքրի` ինչպես կարելի է ամեն ինչ տեղակայել 2 էջում, բայց Դուք կարող եք տեղ խնայել` որոշ բաներ չնշելով կամ անկարևոր մանրուքների վերաբերյալ համառոտ տեղեկություններ տալով: Օրինակ, պարտադիր չէ վերևում նշել 'CV' կամ 'Curriculum Vitae' : Ինչն է անպայման անհրաժեշտ ներառել:
Սկսեք Ձեր անձնական տվյալներից` անուն, հասցե և մանրամասներ Ձեզ հետ կապվելու վերաբերյալ: Կամքը Ձերն է. կարող եք ներառել նաև Ձեր տարիքը, ամուսնական տվյալները և ազգային պատկանելիությունը: CV-ի համապատասխանեցում աշխատանքին:
Ձեր CV- ին չպետք է Ձեր կենսագրությունը լինի,այն պետք է համապատասխանեցվի աշխատանքին, որի համար դիմում եք , շեշտը դնելով կարևոր մասերի վրա: Կարդացեք աշխատանքի հայտարարությունը կամ անհրաժեշտ անձի մասնագիտական որակները և մտածեք` ինչ է իրենից ներկայացնում աշխատանքը, ու ինչ է պահանջում գործատուն: Որոշ բաներ պարզեք գործատուի հիմնական զբաղմունքների վերաբերյալ: Ձեր անհատական դիմագիծը:
Ստորև ներկայացվում եմ Ձեր անձնական տվյալները, Ձեր “ Անհատական դիմագիծը” պետք է ընդգծի Ձեր .
• որակները և հատկանիշները
• աշխատանքային փորձը և ձեռքբերումները

Այն պետք է ընդամենը մի քանի տող լինի, բայց պետք է գրավի ընթերցողի ուշադրությունը: Օրինակ, եթե աշխատանքը ներառում է շփումներ մարդկանց հետ , կարող եք նշել, որ Դուք լավ թիմային աշխատող եք կամ շփվող անձնավորություն: Կարճ կապեք – Ձեր հմտությունների օրինակները կարող եք լուսաբանել նաև այլ պարբերություններում :
 

Կրթությունը և աշխատանքային փորձը

Ձեր CV-ի այս հատվածը կախված է Ձեր ունեցած հիմքից և այն աշխատանքի տիպից, որի համար դիմում եք: Որոշ աշխատանքներ փորձ են պահանջում, մինչդեռ մյուսների պարագայում կարևորը Ձեր որակական հատկանիշներն են: Եթե աշխատել եք որոշ ժամանակ, նախ նշեք Ձեր աշխատանքային պատմությունը,եթե երիտասարդ եք և աշխատանքային փորձ չունեք , շեշտը դրեք Ձեր կրթության և պատրաստվածության վրա: Աշխատանքային պատմությունը:

Սկսեք Ձեր ներկա կամ նախորդող աշխատանքներից ` հերթականությամբ: Ներառեք.

• յուրաքանչյուր գործատուին
• նրանց մոտ աշխատելու տարեթվերը
• աշխատանքի անվանումը
• Ձեր հիմնական պարտականությունները

Գործատուին հետաքրքրում է, թե Ձեր աշխատանքային փորձը ինչքանով կարող է օգտակար լինել իրեն, ուստի հանգամանորեն մի́ նկարագրեք Ձեր աշխատանքները, որոնք տարբերվում են այն աշխատանքից, որի համար դիմում եք : Համապատասխանող աշխատանքները պետք է թվարկվեն առավել մանրամասն` ներառելով ոչ միայն Ձեր հիմնական պարտականությունները և պատասխանատվությունները, այլև Ձեր կիրառած հմտությունները և ձեռքբերումները: Սա այն տեղեկատվությունն է , որի հիման վրա գործատուն որոշում է` հրավիրել Ձեզ հարցազրույցի, թե ոչ: Ձեր աշխատանքային պատմությունը ցույց է տալիս Ձեր փորձը և համապատասխանությունը տվյալ աշխատանքին: Ներառեք օգտակար տեղեկատվություն, բայց միայն գործին առնչվող: Համապատասխանեցրեք Ձեր հմտությունները և փորձը աշխատանքի բնութագրին և գործատուի փնտրածին: Ներառեք նաև տեղեկատվություն գործին առնչվող ժամանակավոր կամ կամավոր աշխատանքի մասին: Խուսափեք աշխատանքային պատմության մեջ ժամանակային բացթողումներից , քանի որ գործատուն կարող է մտածել, թե թաքցնելու բան ունեք: Դուք պատճառները կարող եք պարզաբանել նաև հետագայում, եթե անհրաժեշտ լինի:
 

Կրթությունը և պատրաստվածությունը:

Սկսեք Ձեր վերջին ուսումնառության վայրից և նշեք նաև դպրոցում ստացած որակավորումները: Թվեք.

• համալսարանը , քոլեջը կամ դպրոցը,որ հաճախել եք
• այն տարեթվերը, երբ Ձեզ որակավորում կամ որևէ աստիճան է տրվել
• որևէ այլ դասընթացներ , եթե առնչվում են գործին

Նախասիրությունները և հետաքրքրությունները

Որոշ գործատուներին հետաքրքրում են Ձեր նախասիրությունները, քանի որ դրանց շնորհիվ կարող են գաղափար կազմել Ձեր ուժեղ կողմերի մասին, որոնք կարող են օգտակար լինել աշխատելիս: Ինչպես աշխատանքային պատմության դեպքում, նախասիրությունները ևս պետք է առնչվեն գործին: Օրինակ, եթե Դուք որևէ ակումբի անդամ եք, դա վկայում է Ձեր մարդամոտ բնավորության մասին : Հաճախ մարդիկ նշում են, որ սիրում են խոհանոցում աշխատել կամ կարդալ, բայց դրանք շատ պարզունակ են գործատուի ուշադրությունը գրավելու համար: Լրացուցիչ տեղեկատվություն
Եթե անհրաժեշտ է որևէ բան ավելացնել, ասենք աշխատանքային պատմության որևէ բացթողում ճանապարհորդությամբ կամ ընտանեկան պատճառներով մեկնաբանելու համար, ապա կարող եք մեկ պարբերություն ավելացնել “Լրացուցիչ տեղեկատվություն” բաժնում: Երաշխավորագրեր
Վերջապես , պետք է նշել, որ կարող եք ներկայացնել երաշխավորագրեր` պահանջի դեպքում , սակայն պետք չէ դրանց մանրամասները ներառել CV-ում : Երաշխավորագրերից գոնե մեկը պետք է գործին առնչվող լինի, իսկ եթե չեք աշխատել, ապա Ձեզ ճանաչող պատասխանատու մեկի կողմից տրված:

Տպեք Ձեր CV –ին ապիտակ A4 ֆորմատի թղթի վրա` կիրառելով մեկ ոճ և ֆոնտ: Այն պետք է ճշգրիտ և հեշտ ընթեռնելի լինի: Ստուգեք` չկան արդյոք ուղղագրական և քերականական սխալներ: Կարող եք օգտվել համակարգչի այդ ծառայությունից, բայց կարելի է նաև խնդրել մեկ ուրիշին ստուգել: Սխալ է միշտ կիրառել թավ տառատեսակը (bold): Այն կարելի է կիրառել պարբերությունների վերնագրերի դեպքում, օրինակ “ Աշխատանքային պատմություն” կամ “ Կրթություն” , բայց շատերը ընդգծում են նաև տարեթվերը կան նախկին գործատուների անվանումները` այդ կերպ շեղելով ընթեցողի ուշադրությունը կարևորից:

Առկա են 4 հիմնական ոճեր.

• ժամանակագրական CV , որն ամենատարածվածն է, ներառում է աշխատանքային պատմությունը, ապա կրթությունը` սահմանված կարգով:
• գործառական, որը սկզբնամասում ունի բազմաթիվ աշխատանքների ընթացքում ձեռք բերած հմտությունների և կարողությունների մասին պարբերություն: Կիրառվում է բազմաժանր աշխատանքային կարիերա ունեցող անձանց կողմից:
• նպատակաուղղված CV- ին նման է գործառականին և օգտակար է խառը ու կցկտուր աշխատանքային պատմություն ունեցող մարդկանց համար
• այլընտրանքային CV –ին ստեղծագործական հակումներ ունեցողների համար է
CV –ների տարբեր ոճերի օրինակներ:

Կարելի է
• կիրառել բարձրաոճ լեզու-Ձեր աշխատանքային նվաճումները նկարագրելիս օգտագործեք այնպիսի “ազդեցիկ” բառեր, ինչպիսիք են “նախաձեռնեցի” , “ հասցրի” կամ “ բարելավեցի” : Մեջբերեք անձանց, որոնք կարող են հաստատել Ձեր պնդումները:
• օգտագործել լավորակ թուղթ- առաջին տպավորությունը կարևոր է
• կիրառել համակարգչային շարվածքով CV-ներ- ձեռագիր տարբերակն ազդեցիկ չէ
• ներառել այլ հմտություններ, որոնք կարող են օգտակար լինել գործատուին` մեքենա վարելը, լեզուների իմացությունը, համակարգչային հմտությունները և այլն
Չի կարելի
• մի́ ստեք- գործատուները ստուգելու տարբերակներ ունեն, և կարող են հեռացնել Ձեզ, եթե պարզեն , որ ստել եք:
• նկար մի́ ներառեք, եթե չի պահանջվում

Ավելի շատ հուշումներ:
Որոնք են CV-ների տարբեր ոճերը:
Ինչպես պետք է այն ներկայացնել: