Անսպասելի թեկնածուներ են դիմում Ձեր թափուր աշխատատեղերի համար: Ինչու±: Մենք կցանկանայինք մի քանի պարզ և արդյունավետ խորհուրդներ տալ թափուր աշխատատեղերի բնութագրման վերաբերյալ` շեշտը դնելով թեկածուների վրա, որոնց կարիքն ունեք:
Առանձնահատու́կ եղեք:
Ցանկացած թեկնածու ցանկանում է գտնել իր որակավորմանը համապատասխանող աշխատանք:Յուրաքանչյուր աշխատանք ունի բազմաթիվ առանձնահատկություններ, որոնք հազվադեպ են նշվում թափուր աշխատատեղերի հայտարարություններում,սակայն շատ կարևոր են աշխատանք փնտրողների համար: Աշխատեք նկարագրել պարտավորություններն ու պարտականությունները մանրամասնորեն, մի́ կիրառեք շատ կլիշեներ, ներառեք էական մանրամասներ թիմի (օր. կանանց կամ տղամարդկանց թիմ, աշխատակիցների միջին տարիքը, ընկերության հասարակական ավանդույթները ), ընկերության գրասենյակի տեղակայման վայրի, նորմատիվ կամ ոչ-նորմատիվ աշխատանքային օրվա վերաբերյալ: Ինչքան շատ բնորոշ առանձնահատկություններ ներառեք, այնքան ավելի համապատասխան թեկնածուներ կդիմեն Ձեր թափուր աշխատատեղերի համար: Աշխատատեղի գովազդման համար տարածքը սահմանափակ չէ:
Թեկնածուներն աշխատանք են փնտրում գլխաբառերով կան հիմնական դրույթներով: Աշխատեք կիրառել հնարավորինս շատ մասնագիտական տերմիններ տվյալ աշխատանքի վերաբերյալ: Օրինակ, եթե շուկայական ասիստենտի կարիք ունեք Հասարակական Հարաբերությունների գծով, ապա կարող եք աշխատատեղը վերնագրել.“ Շուկայական ասիստենտ և ՀՀ” :
Մի́ մոռացեք բոնուսների և հավելավճարների մասին:
Երբեմն ընկերությունը աշխատավարձից զատ հավելավճարներ է տրամադրում (օր. բենզին, բջջային հեռախոսի ծախսերի վճարում, տեղափոխման դեպքում բնակվայրի ապահովում, տրանսպորտային ծախսերի փոխհատուցում, բժշկական ապահովագրություն , սնունդ, սպորտ համալիր և այլն): Չմոռանաք ներառել անհրաժեշտ տեղեկատվությունը աշխատանքի բնութագրման մեջ: Այն կարող է կարևոր դրույթներից մեկը` լինել տաղանդավոր աշխատակից գտնելու համար:
Եղե́ք որոշակի և հակիրճ:
Աշխատեք գրել հակիրճ,ստուգեք ուղղագրությունը և քերականությունը:
Ձեր աշխատատեղով հետաքրքրված յուրաքանչյուր անհրաժեշտ դիմողի հրավիրեք հարցազրույցի: Նրանց մի́ սպասեցրեք: Ձեր մրցակիցները կարող են ավելի արագ գործել, և Դուք լավ աշխատակցի կկորցնեք: Կարևոր է նաև Ձեր աշխատատեղով հետաքրքրված բոլոր անձանց մերժման պարագայում պատասխան նամակներ ուղարկել:
Արդյունավե́տ եղեք:
Օգտագործե́ք գլխաբառեր:
Աշխատատեղեր:
3734
