Job Description: 1. Проводит анализ работы дистрибуторов и представительств, выявление возможностей по увеличению эффективности их работы.
2. Контролирует выполнение стандартов работы каждым сотрудником представительства.
3. Контролирует выполнение задач, поставленных представительству.
3.1.Участвует в формировании стратегического и тактического планов развития рынка.
3.2.Обеспечивает выполнение тактических планов, поставленных представительству.
3.3.Контролирует выполнение планов продаж и развития территории.
3.4.Проводит аудит торговых точек при каждом посещении представительства.
4. Анализирует и контролирует погашение дебиторской задолженности представительства.
4.1.Разрабатывает и внедряет мероприятия по выявлению и сокращению дебиторской задолженности.
4.2.Контролирует погашение дебиторской задолженности при взаимодействии с Руководителем представительства и дистрибуторами.
5. Организует систему отчетности представительства.
5.1.Контролирует своевременное предоставление отчетов.
5.2.Контролирует внутреннюю отчетность на местах.
6. Обучает сотрудников представительства и внедряет, либо контролирует внедрение части стандартов.
6.1.Обучает менеджеров по оптовым продажам, супервайзеров региональных продаж стандартам продаж.
6.2.Проводит обучение торговой команды представительства во время непосредственной работы с Клиентом и при разборе конкретных ситуаций.
7. Анализирует и развивает каналы сбыта на территории (в т.ч. собственные продажи на новых территориях с подключением новых клиентов либо на филиал либо на представительство).
8. Налаживает взаимовыгодные отношения со стратегическими и новыми Клиентами.
8.1.Осуществляет взаимодействие с дистрибьюторами и ключевыми клиентами.
8.2.Контролирует работу дистрибьюторов совместно с Руководителем представительства с целью увеличения объема продаж и доли рынка компании в соответствующем регионе.
8.3.Принимает участие в формировании заказов дистрибуторов.
9. Участвует в разработке и несет ответственность за реализацию программ, направленных на продвижение продукции на вверенной территории.


Job Responsibilities


Required Qualifications
Образование: высшее
.Навыки:
• Проведения переговоров;
• Управления персоналом;
• ПК (Пакет MS Office, e-mail, Internet);
Опыт работы: не менее одного года
Возраст : до 35 лет
Наличие личного автомобиля


Application Procedures: Apply with your resume ONLINE

Additional Notes: Please send your CV with a photo to gortsbolorin@gmail.com or call 23 80 02, 23 40 92